工作穩定勝於高薪 @ 中信月刊

張世民

一場空前的全球性金融海嘯重創百業，也敲醒許多上班族渴望追求「錢多事少離家近」的美夢，現今只想有穩定的工作，薪水少一點沒關係，只要不被裁員、動輒放無薪假就好。工作穩定勝於高薪的觀念，一時間成為職場趨勢。

全面性影響

但甚麼是工作穩定？甚麼是真正穩定的工作？過去，上班族很羨慕「科技新貴」，年薪數百萬，加上分紅、配股及令人咋舌的高額年終獎金，真是高所得又穩定的工作。曾幾何時，不少人甚至淪為失業族群，必須申請失業救濟金，支付房貸、車貸等龐大開銷。

過去被視為金飯碗的銀行金融業理財專員及證券營業員，也無法倖免，裁員、減薪四起，可謂哀鴻遍野。至於傳統製造業、餐飲業及服務業也遭受池魚之殃，因為有錢人資產縮水，多數消費者購買力減低或緊縮開支，因此業績大幅下滑，不得不宣告倒閉、關門歇業或精簡人力，使失業率攀升，雪上加霜。

這時，多數上班族或失業族群不禁認為還是當公務員或老師最好，待遇薪水雖然不高，但工作最穩定，是朝九晚五，按時領薪水的鐵飯碗。但事實是如此嗎？現在政府高層已明確宣示，未來公務員要「獎優汰劣」，要訂定嚴格的退場機制；換言之，公務員（包括教師，少子化當道，未來流浪教師只增不減）工作能力表現不佳、考績差者，將逐年淘汰。甚至未來公務員也要在晚間或假日輪流值班以為民服務，不再是朝九晚五，也不一定是一項穩定的工作。

面對大環境詭譎變化及職場變革的挑戰，不禁讓人要問：「如何才能在職場生涯中，買到一張可以一票到底，是既穩定又有保障的終生就業車票？」去哪裏找真正穩定的工作？答案令人扼腕，卻也是真實情況，亦即從現在開始。職場競爭嚴峻殘酷，「獎優汰劣」已是不可避免的情勢。裁員、失業將是最時髦流行的名詞，任何行業、任何人，隨時都有可能遭遇此一困境或變局。

放入致勝武器

因此，每位在職場討生活的上班族，都要有此認知及危機意識，隨時準備好應變能力，或找好「備胎」。成功、穩定的工作是屬於準備好的人。因為一個具備足夠或多重能力的上班族，可以在金融海嘯中屹立不搖，裁員、失業永遠輪不到他；就算公司倒閉關門，他也可以憑藉卓越的工作能力，很快轉換工作或積極規劃創業，為自己開創另一個出路。

前花旗首席分析師、現任大洋集團控股公司財務長楊應超，用「工具箱」的概念來管理自己的職場生涯與事業帳本。不但在短短幾年中，從金融界的一名研究員，爬升到在外資證券研究圈，只有百分之五的人才有機會坐到的董事總經理位置，且在這波金融海嘯衝擊中絲毫無損。

「隨時為下一個工作做準備！你要有一個甚麼都有的職場工具箱，在其中放進各種武器，才可以應付職場的各樣挑戰。」美國普度大學電機碩士畢業的楊應超，畢業後投了三百封履歷，好不容易找到ＩＢＭ工程師的工作，從基層做起。工作一段時間後，他又去念哥倫比亞大學企管碩士，多了一項學識能力，也成為日後進入金融界工作的重要利器。

如何面對金融海嘯的職場衝擊？楊應超以其自身經歷說：「遇到困難，像是今年裁員風波，除了正面思考外，更要做的是不能浪費時間，要想盡辦法利用時間，幫自己的『工具箱』多放進一些新武器，等風波過去，就比別人有更多大展身手的機會。」從楊應超的例子看出，工作穩定勝於高薪，但先決條件是，你要有足夠或過人的工作能力，才有穩定的工作，工作及生活自然能趨於穩定。

聖經箴言說：「寧得知識，勝過黃金。因為智慧比珍珠更美；一切可喜愛的都不足與比較。我有謀略和真知識，我乃聰明，我有能力。」智慧、知識、謀略、聰明，再加上能力，就是現代上班族在職場工具箱中必備的致勝武器，也是擁有穩定工作的制勝之道。